歌聲裊裊辭舊歲，舞姿翩翩迎新年！2020年1月10日上午8點(diǎn)30分，公司2019年度表彰大會(huì )在辦公大樓負一層會(huì )議室內隆重舉行。董事長(cháng)潘敏智、總經(jīng)理鮑永珍等領(lǐng)導、勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體代表與員工代表80余人參加了本次大會(huì )。

圖為2019年度表彰大會(huì )現場(chǎng)

大會(huì )開(kāi)始，潘董事長(cháng)首先作發(fā)言講話(huà)。他首先代表公司管理層向LRC一年來(lái)的發(fā)展默默奉獻的全體干部和員工表示最誠摯的感謝，同時(shí)歡迎新員工加入LRC，希望新員工在所處的崗位上為公司發(fā)展做出貢獻。

潘董事長(cháng)談到，在過(guò)去的一年，在公司執行層和全體員工的努力下，公司銷(xiāo)售收入與去年相比保持了增長(cháng)，超過(guò)了公司預定的目標。希望在新的一年里，全公司員工繼續保持謙虛謹慎、不驕傲自滿(mǎn)的精神，勤動(dòng)腦、積極創(chuàng )新，努力完成2020年公司的經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃。

會(huì )上，潘董事長(cháng)還談到，我們公司發(fā)展近50年，積累了艱苦奮斗、獨立思維、創(chuàng )新的精神，打出了公司品牌。同時(shí)我們有可以戰勝?lài)鴥雀偁幷叩奶厥鈨?yōu)勢：我們是民營(yíng)企業(yè)、機制好、決策快、效率高、不吃大鍋飯、不受外界干預；LRC有可靠的眾多客戶(hù)，有良好口碑。

關(guān)于2020年的主要工作，潘董事長(cháng)指出：中美貿易戰是中國和世界經(jīng)濟增長(cháng)的首要決定因素。雖然銷(xiāo)售變暖，但經(jīng)濟形勢總體壓力山大，因此我們正在面對非常不確定的經(jīng)營(yíng)困擾。公司當前的主要工作，潘董事長(cháng)主要談了以下幾個(gè)方面：一、全面提高產(chǎn)品質(zhì)量，質(zhì)量的問(wèn)題很大程度取決于人。因此就要求我們的干部要重視質(zhì)量，加強學(xué)習，要用基礎理論去指導工作，提高邏輯思維能力。員工要有工匠精神。二、吸收人才，企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵是人才。現在我們建立了老中新的團隊。三、不斷研發(fā)新產(chǎn)品。四、員工收入的改善。員工是企業(yè)寶貴的財富，要求員工的固定工資的增加要達到國家公布的CPI，主要提高可考核的活工資；同時(shí)，要隨時(shí)關(guān)心最低收入員工，保證他們基本生活需要。

會(huì )上，公司總經(jīng)理鮑永珍作了發(fā)言講話(huà)，鮑總對去年取得的成績(jì)給予了充分肯定的同時(shí)對新的一年的工作提出了更高的要求和目標。特別強調各崗位要重視產(chǎn)品質(zhì)量，抓緊進(jìn)口替代新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，人才加大吸收以及成本要具有競爭力優(yōu)勢。

隨后，鮑總宣讀了“公司對2019年度勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體的表彰決定”，希望全體員工向勞模學(xué)習，為公司發(fā)展做出貢獻。緊接著(zhù)，勞模代表、先進(jìn)集體代表在會(huì )上紛紛作了熱情洋溢的發(fā)言。在發(fā)言中，他們總結經(jīng)驗、找出不足，定下新的計劃，言辭中不僅表達出了自己對公司、對本職工作的熱愛(ài)，而且對公司的發(fā)展壯大充滿(mǎn)了信心。

圖為潘董事長(cháng)會(huì )上講話(huà)

圖為鮑總經(jīng)理為勞模頒獎