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樂(lè )山無(wú)線(xiàn)電股份有限公司 > 新聞 > 公司新聞
  • 2017-08-29

    質(zhì)量在我手中 客戶(hù)在我心中

    為提升品質(zhì),提高顧客的滿(mǎn)意度,樂(lè )山制造處根據公司會(huì )議精神,率先開(kāi)展起“質(zhì)量月”活動(dòng)。經(jīng)過(guò)前期各部門(mén)間的策劃及準備,8月29日,二分廠(chǎng)在制造處培訓室內開(kāi)啟了“質(zhì)量活動(dòng)月”的啟動(dòng)儀式。啟動(dòng)儀式上,二分廠(chǎng)經(jīng)理邵冰作了此次活動(dòng)的部署工作,希望統一思想,以持續提升管理質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量為中心,把質(zhì)量活動(dòng)長(cháng)久地進(jìn)行下去。為保證活動(dòng)收到實(shí)效,會(huì )上對本次活動(dòng)重點(diǎn)進(jìn)行了以下幾方面的布置:1、圍繞“質(zhì)量月”活動(dòng),肖建平組織

  • 2017-07-19

    APS食堂團隊參加百萬(wàn)職工技能烹飪大賽

    為弘揚烹飪文化,發(fā)展川菜產(chǎn)業(yè),推動(dòng)川菜創(chuàng )新,7月19日,“技能成就夢(mèng)想”2017年成都百萬(wàn)職工技能烹飪大賽在成都明悅大酒店如期舉行。大賽吸引了高新區二十多家知名酒店及工廠(chǎng)的在職廚師,共計60余人參加。APS食堂團隊本著(zhù)學(xué)習的心態(tài),在廚師長(cháng)張代勇的帶隊下參加了這次的比賽。此次大賽的宗旨為大眾化、普通化、實(shí)用化。參賽作品用料嚴格實(shí)行“三不”原則,即不使用燕窩、干鮑、魚(yú)翅等稀有高檔原料,不使用國家明令保護的動(dòng)植物

  • 2017-07-07

    基層班組長(cháng)管理培訓

    在企業(yè)的生產(chǎn)線(xiàn),班組長(cháng)是生產(chǎn)的主要負責人,他們的管理直接影響著(zhù)企業(yè)。好的管理可以促進(jìn)生產(chǎn)的進(jìn)行,不好的管理會(huì )制約甚至是阻礙企業(yè)的發(fā)展。因此,班組長(cháng)的管理能力對企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。為提高公司生產(chǎn)線(xiàn)班/組長(cháng)的管理能力,人事部培訓與發(fā)展處廖遠鵬為制造部提供了《基層班組長(cháng)管理培訓》。培訓分兩次進(jìn)行,6月30日和7月6日,每次4個(gè)小時(shí),共有65人參加培訓。6月30日下午2:00,培訓在公司負一樓會(huì )議室拉開(kāi)帷幕。參加的人員有

  • 2017-05-10

    芯片線(xiàn)2017年勞動(dòng)競賽

    進(jìn)入初夏,在 LRC 工會(huì )和人事部的組織下,在芯片生產(chǎn)線(xiàn)員工的積極參與和準備下,大家期盼已久的勞動(dòng)競賽終于來(lái)了。比賽分為 2 組:劃片站和測試站。在大家的預期準備挑選中,從各個(gè)工序分別選出 6 名優(yōu)秀的員工進(jìn)行較量。大家摩拳擦掌,都各自放出“挑戰第一”的口號。2017 年 5 月 10 日上午 8:30,比賽正式開(kāi)始(兩個(gè)工序同時(shí)進(jìn)行)。首先劃片間比參賽人員抽號按順序進(jìn)行操作:“5S”---開(kāi)機前自檢記錄---貼膜(開(kāi)始記時(shí))---

  • 2017-05-06

    羽毛球比賽

    為調動(dòng)同事們參與群體工作的主動(dòng)性、創(chuàng )造性,豐富員工的業(yè)余生活,營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系氛圍,公司組織了員工參加高新區在5月6日舉行的“雙創(chuàng )杯”羽毛球比賽。本次比賽分兩個(gè)階段進(jìn)行,賽制與常規的比賽不同。第一個(gè)階段采用分組單循環(huán)賽,第二個(gè)階段采用交叉單淘汰賽。這種賽制對團隊能力有了更高的要求,使得團隊不能依靠某個(gè)隊員的突出能力獲勝。本次比賽吸引了高新西區的眾多企業(yè)報名參與比賽,Intel、molex、宇芯、日立、光恒、

  • 2017-04-06

    堅持綠色低碳發(fā)展理念 確保提質(zhì)增效添足后勁

    隨著(zhù)國家的“一帶一路”相關(guān)政策出臺,公司迎來(lái)新一輪的黃金發(fā)展時(shí)期。我們深刻認識到在伴隨著(zhù)機遇的同時(shí)也面臨更大的挑戰,如環(huán)境管理體系與國際化標準的差距、環(huán)保政策對產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)準入的更高要求等問(wèn)題。因此,牢固樹(shù)立綠色低碳發(fā)展理念,嚴格加強質(zhì)量標準控制— ISO14001 管理方法及發(fā)展理念,將是公司持續發(fā)展、提質(zhì)增效的一項發(fā)展戰略。4月6日日上午,公司質(zhì)保部組織全體人員學(xué)習ISO14001:2015環(huán)境管理體系,進(jìn)一步學(xué)習

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